Wawancara kerja merupakan tahap penting dalam proses perekrutan karyawan. Pada tahap ini, pihak perusahaan akan menguji kemampuan calon karyawan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan. Calon karyawan harus siap menjawab berbagai pertanyaan yang diajukan oleh pihak perusahaan, karena jawaban yang diberikan akan menentukan apakah dia akan diterima atau tidak. Berikut adalah tips dan trik terbaik pertanyaan interview kerja dan cara menjawabnya.
1. Persiapkan Diri dengan Baik
Sebelum menghadapi wawancara kerja, persiapkan diri dengan baik. Pelajari profil perusahaan yang akan diwawancarai, cari tahu mengenai visi dan misi perusahaan, serta ciri-ciri karyawan yang dicari oleh perusahaan. Jangan lupa pula untuk mempersiapkan diri fisik dan mental, tidur yang cukup, dan jangan lupa untuk sarapan dengan makanan yang sehat agar tubuh dan pikiran tetap segar.
2. Fokus pada Pertanyaan yang Diajukan
Ketika dihadapkan dengan pertanyaan dari pewawancara, fokus pada pertanyaan yang diajukan dan berikan jawaban yang relevan. Jangan terlalu banyak berkomentar atau memberikan informasi yang tidak diperlukan. Jangan lupa untuk tetap memperlihatkan sikap percaya diri dan positif dalam memberikan jawaban.
3. Berikan Jawaban yang Jujur
Pada saat diwawancarai, berikan jawaban yang jujur dan sesuai dengan kenyataan. Jangan membuat cerita yang tidak benar atau memberikan jawaban yang membohongi pewawancara. Jika tidak tahu jawabannya, jangan takut mengatakan bahwa tidak tahu, namun jangan berhenti sampai di situ saja, cobalah untuk memberikan jawaban lain yang relevan dengan pertanyaan tersebut.
4. Berikan Contoh yang Nyata
Pada saat diwawancarai, berikan contoh yang nyata dari pengalaman atau keterampilan yang dimiliki. Pewawancara akan lebih tertarik dengan kandidat yang memiliki pengalaman dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan. Jangan hanya memberikan jawaban yang umum, cobalah untuk memberikan contoh yang spesifik dan relevan dengan pertanyaan.
5. Jangan Berbicara Negatif tentang Pekerjaan Sebelumnya
Jangan pernah berbicara negatif tentang pekerjaan sebelumnya atau bos yang pernah dihadapi. Hal ini bisa memberikan kesan yang buruk tentang kandidat. Sebaliknya, fokus pada hal-hal positif yang telah dicapai pada pekerjaan sebelumnya dan bagaimana pengalaman tersebut dapat membantu dalam pekerjaan yang akan dijalani di perusahaan yang baru.
6. Berikan Jawaban yang Melekat pada Posisi yang Ditawarkan
Berikan jawaban yang melekat pada posisi yang ditawarkan. Pewawancara ingin melihat bagaimana kandidat dapat memberikan kontribusi yang positif pada perusahaan. Jangan berbicara tentang hal-hal yang tidak relevan dengan posisi yang ditawarkan.
7. Berikan Pertanyaan yang Relevan
Pada tahap akhir dari wawancara kerja dimana biasanya pewawancara memberikan kesempatan untuk calon karyawan untuk bertanya. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk menunjukkan ketertarikan dan minat pada perusahaan tersebut. Berikan pertanyaan yang relevan dan menunjukkan bahwa calon karyawan serius dan tertarik pada posisi yang ditawarkan. Misalnya, bertanya tentang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban jika diterima, peluang untuk berkembang di perusahaan tersebut, atau lingkungan kerja yang diharapkan.
8. Perhatikan Bahasa Tubuh
Perhatikan bahasa tubuh pada saat wawancara kerja. Pertahankan sikap percaya diri dan positif. Jangan terlalu banyak gerak atau terlalu diam, berikan senyum dan tatap mata dengan pewawancara. Hal ini akan memberikan kesan yang baik dan menunjukkan bahwa kandidat adalah orang yang percaya diri dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
9. Jangan Menyerah pada Pertanyaan Sulit
Pada saat wawancara kerja, mungkin akan ada beberapa pertanyaan yang sulit dijawab. Jangan menyerah atau terlalu stress. Cobalah untuk berpikir dengan tenang dan memberikan jawaban yang terbaik. Jika memang tidak tahu jawabannya, jangan ragu untuk mengatakan bahwa tidak tahu dan meminta penjelasan lebih lanjut dari pewawancara.
10. Ucapkan Terima Kasih
Setelah wawancara kerja selesai, jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih kepada pewawancara. Berikan kesan yang baik dengan menunjukkan sikap yang sopan dan menghargai waktu yang diberikan oleh perusahaan. Hal ini bisa meningkatkan kesempatan untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut.
Dalam wawancara kerja, calon karyawan harus siap untuk menghadapi berbagai pertanyaan dari pewawancara. Dengan persiapan yang baik dan menjawab pertanyaan dengan jujur dan relevan, calon karyawan dapat meningkatkan kesempatan untuk diterima sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Selain itu, perhatikan bahasa tubuh dan berikan kesan yang baik pada pewawancara. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih pada akhir wawancara kerja. Dengan tips dan trik terbaik ini, diharapkan calon karyawan dapat menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri dan sukses.
EmoticonEmoticon